Uma mudança recente na legislação brasileira colocou a paternidade no centro do debate. Sancionada pelo governo federal no fim de março, a lei nº 15.371 amplia a licença-paternidade para 20 dias e cria o chamado salário-paternidade. É um avanço simbólico e prático num país onde, por décadas, cuidar dos filhos foi visto como tarefa exclusiva das mães. Mas a ciência sugere que essa discussão vai muito além de direitos trabalhistas: ela entra diretamente no campo da saúde pública.

Hoje, há evidências consistentes de que a presença paterna está ligada a melhores desfechos emocionais, sociais e cognitivos nas crianças, refletindo, inclusive, em melhor desempenho acadêmico, além de contribuir para a igualdade de gênero e o combate à violência doméstica.